立場ごとの責任はそのままに、その裏側の業務を支えます。
国境を越える採用・受入れには、立場と責任の違う組織が関わります。WATARIは、それぞれの責任の範囲を変えずに、書類、確認、連絡、期限の管理といった事務を設計し、運用します。
対象となる組織
- 受入企業数百名規模の受入れでも、書類収集、在留期限の管理、関係者とのやり取りが回る体制に。
- 人材紹介・派遣会社内定から着任までの書類回収、確認、連絡、工程の管理を、担当者に頼らない仕組みに。
- 登録支援機関支援対象者が増えても、書類の回収、記録づくり、本人や企業との連絡、期限の管理が回る体制に。
監理団体の方へ
監理業務そのものは引き受けません。監理業務に伴う書類の回収、記録の整理、関係者への連絡の下準備など、事務の部分を支える形でご相談ください。制度の変更への対応方針はお客様と専門家が決め、WATARIはその方針に沿って事務の流れを組み直します。
行政書士・専門職の方へ
先生の業務を代わりに行うのではなく、その前段で発生する作業を減らします。依頼者からの書類の回収、入力項目の整理と形式の確認、添付書類の並べ替えと結合。判断、書類の作成、申請は先生が行います。
行政書士向けの説明とデモを見る